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雇用問題は、ビジネスの成長とともに増える一方です。その複雑性と重要性は、専門家の助けを求めざるを得ない状況が多いのが現実です。それらの雇用に関する疑問や課題に、戸田で一緒に取り組むパートナーとして寄り添います。採用から解雇、労働契約の改訂や更新、そして人事評価システムの設計まで多岐にわたります。

働き方改革やテレワークの導入で伴う労働時間や健康管理の新しいスタイルも戸田でサポートいたします。社労士として、新たな働き方がもたらすリスクや課題、法的な制約などをしっかりと把握し、その上で最も効果的な雇用戦略を練ります。