川端洋社会保険労務士事務所

川端洋社会保険労務士事務所(埼玉県戸田市) | 就業規則

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就業規則

就業規則の更新

LABOR REGULATIONS

少子高齢化、女性の就労に対する意識の変化や高齢者の働く意欲の向上等、人々の仕事に関する考え方や価値観も年を追って変化しているため、労働関連法は毎年のように法改正があります。そういった法改正に合わせて、就業規則等の社内ルールをタイムリーに更新します。


法改正の趣旨をわかりやすく説明

健全な企業、成長していく企業には、その裏にしっかりとした就業規則があります。法改正の趣旨/本質を理解していないと、社内ルールや社内の運用が本来の目的と違った運用や誤った運用につながりかねません。ただし、会社に合った就業規則は簡単に作れるものではありません。まずは、企業として適正な運用ができるようわかりやすく丁寧な説明をいたします。就業規則についてお困りの方は、当事務所までお問い合わせください。

リスクマネジメントとしての就業規則

「人」に関するいろいろな重大な問題が発生した際、就業規則作成がずさんだったり、古いままだったりすると企業として最善の手を打てないケースがあります。重大な問題に対抗できるよう就業規則の診断を受けてみませんか?労働関連諸法令の専門家の社会保険労務士の視点で内容をチェックさせていただきます。また、労働環境や雇用環境、法令の改正に合わせて、就業規則の内容も見直す必要があります。社労士として、就業規則のメンテナンスもきちんと行い、企業が常に最適な状態を保てるようにサポートいたします。

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事務所概要

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川端洋社会保険労務士事務所

所在地
〒335-0022
埼玉県戸田市上戸田

社内ルールの見直し

少子高齢化、女性の就労に対する意識の変化や高齢者の働く意欲の向上等、人々の仕事に関する考え方や価値観も年を追って変化しています。社内ルールは作成した時はベストなルールでも時間がたつと実態に合わなくなるものもあります。社内ルールを適宜見直すことで社員が活き活き働きやすい会社にするための支援をいたします。

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