人事管理 | 川端洋社会保険労務士事務所（戸田市）

企業様の人事管理を総合的にサポート

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

採用に始まり、適正配置や育成などの人事管理で能力を最大限発揮していただける職場にすることは、企業の成長へのキーポイントです。それぞれの職場に合ったルールの制定や運営を行い、社員のモチベーションを高めることで生産性向上につながります。働いている社員のモチベーションアップを行い、日々活き活きと働ける企業への道のりをお支えいたしますので、人事管理についてお困り、お悩みの際はぜひご相談ください。

働きがい改革への道標

伸びる可能性の大きな人材を採用して、会社の方針と社員の想いが融合した配置を実現することで、働きがいの大きな職場に変貌します。これにより、社員一人ひとりが能力を最大限発揮して企業全体の成長を促進するため、人事管理はとても重要です。時代は働き方改革から働きがい改革へと進化しており、働きがいのある職場づくりのお手伝いをしています。働きがいのある職場づくりには、専門的な知識と経験が求められます。人事や労務に関する制度に精通している社労士が、効率的な人材マネジメントをサポートいたします。

モチベーションアップをサポート

同じ仕事でも、仕事の目的を理解して真摯に取り組む人や働きがいを見つけて取り組む人では、生産性や成果の質に大きな違いが生じます。仕事に対するモチベーションの高い社員は、より高いパフォーマンスを発揮して、質の高い成果を生み出します。こうした違いを生み出すために、モチベーションを向上させる取り組みを行います。事業主様とともに、モチベーションアップに向けた具体的な施策を検討してソリューションを提案いたしますので、人事管理にお悩みの際はぜひ一度ご相談ください。